Brutto-Netto-Rechner 2026.
Was bleibt dir vom Gehalt? Netto, Sozialversicherung und Lohnsteuer für Österreich — mit 13. und 14. Gehalt, Familienbonus Plus und Pendlerpauschale.
| Brutto | 3.000,00 € |
|---|---|
| − Sozialversicherung (18,07 %) | − 542,10 € |
| − Lohnsteuer | − 283,82 € |
| Netto | 2.174,08 € |
| Position | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld |
|---|---|---|
| Brutto | 3.000,00 € | 3.000,00 € |
| − Sozialversicherung | − 512,10 € | − 512,10 € |
| − Lohnsteuer (fix 6 %, 620 € frei) | − 112,07 € | − 149,27 € |
| Netto | 2.375,83 € | 2.338,63 € |
| Jahresbrutto | 42.000,00 € |
|---|---|
| − Sozialversicherung | − 7.529,40 € |
| − Lohnsteuer | − 3.667,18 € |
| Jahresnetto | 30.803,42 € |
Was kostet das den Arbeitgeber?
| Jahresbrutto | 42.000,00 € |
|---|---|
| + Dienstgeber-SV (20,98 %) | 8.781,60 € |
| + DB (3,7 %) + DZ (0,31 %) | 1.684,20 € |
| + Kommunalsteuer (3 %) | 1.260,00 € |
| + Betriebliche Vorsorge (1,53 %) | 642,60 € |
| Gesamtkosten pro Jahr | 54.368,40 € |
Richtwerte für 2026, ohne Gewähr. Grundlage: Lohnsteuertarif und SV-Werte 2026, Verkehrsabsetzbetrag, Familienbonus Plus, Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag, Pendlerpauschale und -euro. Nicht abgebildet: Sonderfälle wie Lehrlinge, Pensionist:innen, mehrere Dienstverhältnisse, Zuschlag zum VAB und Negativsteuer (nur in der Arbeitnehmerveranlagung).
Vom Brutto zum Netto in drei Schritten.
- 01
Sozialversicherung.
18,07 % vom Brutto (bis zur Höchstbeitragsgrundlage von 6.930 € im Monat) gehen an Kranken-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung, Arbeiterkammer und Wohnbauförderung. Unter rund 2.630 € brutto ist der Arbeitslosenversicherungsbeitrag reduziert.
- 02
Lohnsteuer.
Auf Brutto minus SV wird der Steuertarif 2026 angewendet — progressiv, also je Stufe ein höherer Satz. Davon gehen Absetzbeträge ab: Verkehrsabsetzbetrag, Familienbonus Plus, Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag, Pendlereuro.
- 03
Sonderzahlungen.
13. und 14. Gehalt werden extra gerechnet: niedrigere SV (17,07 %) und fixe 6 % Lohnsteuer nach 620 € Freibetrag. Deshalb bleibt davon deutlich mehr übrig als vom Monatsgehalt.
Brutto-Netto-Tabelle.
Angestellte, 14 Gehälter, ohne Kinder und Pendlerpauschale. Monatswerte; Jahresnetto inklusive 13. und 14. Bezug.
| Brutto / Monat | Sozialversicherung | Lohnsteuer | Netto / Monat | Netto / Jahr |
|---|---|---|---|---|
| 2.000,00 € | 302,40 € | 70,34 € | 1.627,26 € | 22.793,40 € |
| 2.500,00 € | 428,00 € | 168,05 € | 1.903,95 € | 26.826,96 € |
| 3.000,00 € | 542,10 € | 283,82 € | 2.174,08 € | 30.803,42 € |
| 3.500,00 € | 632,45 € | 406,72 € | 2.460,83 € | 35.023,96 € |
| 4.000,00 € | 722,80 € | 552,41 € | 2.724,79 € | 38.971,02 € |
| 5.000,00 € | 903,50 € | 880,13 € | 3.216,37 € | 46.429,06 € |
Gut zu wissen.
Wie wird das Netto aus dem Brutto berechnet?
Vom Bruttogehalt geht zuerst die Sozialversicherung ab (18,07 % für Angestellte und Arbeiter:innen, bei niedrigem Einkommen weniger). Vom Rest wird die Lohnsteuer nach dem Tarif 2026 berechnet, abzüglich Absetzbeträgen wie Verkehrsabsetzbetrag (496 € pro Jahr), Familienbonus Plus und Pendlereuro. Brutto minus SV minus Lohnsteuer ergibt das Netto.
Welche Lohnsteuer-Stufen gelten 2026?
Bis 13.539 € Jahreseinkommen fällt keine Steuer an, danach 20 % bis 21.992 €, 30 % bis 36.458 €, 40 % bis 70.365 €, 48 % bis 104.859 €, 50 % bis 1 Mio. € und 55 % darüber. Die Stufen gelten jeweils nur für den Teil des Einkommens, der in die Stufe fällt.
Warum bleibt vom 13. und 14. Gehalt mehr übrig?
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden begünstigt besteuert: Die ersten 620 € pro Jahr sind steuerfrei, danach gelten fixe 6 % (bis 25.000 €). Die Sozialversicherung ist mit 17,07 % ebenfalls etwas niedriger, weil Arbeiterkammerumlage und Wohnbauförderungsbeitrag entfallen.
Was bringt der Familienbonus Plus?
Pro Kind bis 17 Jahre sinkt die Lohnsteuer um bis zu 166,68 € im Monat (2.000 € im Jahr), ab 18 Jahren um bis zu 58,34 € — solange Familienbeihilfe bezogen wird. Der Bonus kann nicht mehr abziehen, als an Lohnsteuer anfällt, und lässt sich zwischen den Eltern teilen.
Was ist der Unterschied zwischen Angestellten und Arbeiter:innen?
Bei der Berechnung von Netto, SV und Lohnsteuer gibt es 2026 keinen Unterschied mehr — die Beitragssätze sind angeglichen. Unterschiede gibt es nur noch im Arbeitsrecht (z. B. Kündigungsfristen, Kollektivvertrag).
Wie genau ist der Rechner?
Der Rechner bildet die Lohnverrechnung für den Standardfall ab und stimmt mit den gängigen Rechnern auf den Cent überein. Nicht berücksichtigt sind Sonderfälle wie Lehrlinge, Pensionist:innen, mehrere Dienstverhältnisse, Kollektivvertrags-Zulagen oder Gutschriften aus der Arbeitnehmerveranlagung (Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag, Negativsteuer). Verbindlich ist immer die Abrechnung deines Arbeitgebers.
Netto passt? Dann finde den Job dazu.
Offene Stellen regionaler Betriebe — bewirb dich in 60 Sekunden, ohne Lebenslauf.